Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ
- 22.03.2019
Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ (ОВРКП) совместно с партнерами запустили еще один проект "Школа МТС", направленный на расширение возможностей студента найти место практики и получить неоценимый опыт в совместной работе с профессионалами.
Команда студентов-добровольцев прошла обучающий курс с незабываемыми мастер-классами от бизнес-тренеров крупнейшей компании сотовой связи, которые за месяц изменили представление участников о продажах сложных инновационных продуктов в В2В-секторе: рассказали, как это происходит на бизнес-рынке в инновационной IT-отрасли. Ребята прокачали навыки переговоров, научились убеждать, аргументировать и отстаивать свои интересы. По итогам занятий студенты получили сертификаты участника Школы МТС и возможность пройти практику в компании.
«Наш отдел привлекает партнеров, чтобы студенты получали практикоориентированное дополнительное образование. У нас уже есть такой опыт. Специфика подобных мероприятий в том, что ребята в свободное время должны сами себя организовать. У них должен быть интерес. С ними работают специалисты и профессиогалы. По окончанию занятий студенты получают соответствующий сертификат, дающий им преимущественное право прохождения практики у конкретного работодателя», - начальник ОВРКП Елена Овсянникова.
Завершающей частью стала зачетная работа, в рамках которой студенты изучили бизнес-кейс компании, задали уточняющие вопросы экспертам, и придумали свои варианты решения бизнес-задач для МТС.
Павел Копейкин, бизнес-тренер Корпоративного Университета МТС выразил общее мнение команды МТС: "В финале мероприятия студенты смогли попробовать себя в роли бизнес-экспертов и переговорщиков. Ребята проанализировали клиентский кейс, сформировали комплекс решений для бизнеса и презентовали свои идеи жюри. Не смотря на отсутствие практического опыта участники смогли выявить проблемы и потенциал развития бизнеса. Предложенные решения были грамотно аргументированы. Если бы на месте жюри сидели топ-менеджеры представленной компании, то абсолютно точно они были бы готовы к сотрудничеству. Во время презентации ребята продемонстрировали высокий уровень анализа бизнес-процессов и хорошие ораторские навыки. Во втором конкурсном задании участники столкнулись в жестких переговорах — в классическом формате управленческой борьбы играли кейс, который используется на турнирах среди топ-менеджмента крупнейших российских компаний. Смогли оценить и повысить свои навыки переговоров, получив обратную связь от экспертного жюри."
Главным призом стали 5 мест оплачиваемой стажировки в бэкофисе компании из 3 возможных. Ее получили студенты, набравшие наибольшее количество баллов:
- Корешков Денис, IV курс, гр.ИВТ-15, Институт менеджмента и ИТ;
- Будадариева Кристина, III курс, гр.ЭБ-1, Институт экономики;
- Кунакаева Анара, III курс, гр.ЭБ-2, Институт экономики;
- Сединкина Екатерина, III курс, гр.ЭБ-2, Институт экономики;
- Туз Владислав, III курс, гр.ЭБ-2, Институт экономики.
Туз Владислав поделился своим мнением о мастер-классах от МТС: «Мы сначала изучали продукты компании. А потом уже углублялись во все составляющие продажи. Затем, мы пытались использовать полученные знания на практике. Нас учили решать бизнес-задачи, путем переговоров: узнавать интересы клиента, находить проблему и предлагать решение. До финала дошли не все».
Организаторы благодарят компанию МТС за системное вщаимодействие с УрГЭУ и яркие полезные мероприятия для студентов.
