Отдел взаимодействия
с работодателями
и развития кадрового потенциала
УрГЭУ - мир твоих возможностей!
+7 (343) 221-26-93
+7 (343) 257-94-31
Время работы:
пн-пт: 830 — 1715
Наш адрес
г. Екатеринбург,
8 Марта, 62, аудитория 572

УРГЭУ ПРОВЕЛ III МЕЖДУНАРОДНУЮ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ «КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА»

31 октября в рамках деловой программы WorldSkills Hi-Tech-2016 состоялась конференция «Кадровое обеспечение экономики регионов».

Организаторами мероприятия выступили Уральский государственный экономический университет, Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, правительство Свердловской области, Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей.

 1 2

Напомним, что конференция проводится ежегодно и является частью традиционной Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества». В этом году организаторы в качестве ключевой темы конференции выбрали: «Формирование системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом». Специально для участия в данной конференции были приглашены представители Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. В мероприятии приняли участие около 90 человек, в частности, руководители предприятий, служб управления персоналом, представители органов власти, образовательных организаций, а также профессиональных сообществ в сфере управления человеческими ресурсами.

С приветственным словом на конференции выступил Яков Силин, ректор УрГЭУ, председатель Комиссии по развитию системы компетенций и квалификаций СОСПП. Яков Петрович подчеркнул, что университет непрерывно работает по направлениям, связанным с профессиональными квалификациями: «Мы следуем за государственным трендом, нужно чтобы экономика работала эффективно. УрГЭУ соблюдает высокие требования, заявленные к конкретным профессиям».

Также участников конференции поприветствовала Татьяна Гладкова, заместитель министра экономики Свердловской области. Татьяна Викторовна отметила ключевую роль HR-ов в реализации задач, направленных на кадровое обеспечение экономики регионов и выразила надежду в скорейшем становлении и развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом.

 3 4

Модераторами конференции выступили Татьяна Кансафарова, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП), и Светлана Гиниева, президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ.

Татьяна Анасовна в своем докладе рассказала о формировании региональной модели системы профессиональных квалификаций на примере Свердловской области. В частности, был представлен опыт предприятий, членов СОСПП, по созданию и внедрению профессиональных стандартов в систему управления персоналом, и определены ключевые задачи СОСПП, как регионального координационного центра профквалификаций, на 2017 год.

По приглашению организаторов от лица Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в конференции приняли участие Председатель Совета Алла Вучкович, Заместитель председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Валентина Митрофанова и член Совета, и руководитель рабочей группы по мониторингу рынка труда Марина Данильченко.

Алла Вучкович осветила деятельность Совета и познакомила аудиторию с целями и задачами, которые стоят перед ним (более подробно с деятельностью СПК в области управления персоналом можно познакомиться на сайте www.sovethr.ru). Алла Александровна обратила внимание, что подобная встреча в регионе с представителями HR-сообщества происходит впервые и отметила высокий уровень готовности профессионального сообщества Свердловской области к формированию системы профквалификаций в области управления персоналом.  

Валентина Митрофанова рассказала об актуализации принятых на сегодняшний день профессиональных стандартах «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», о перспективных планах разработки и утверждения других стандартов в области управления персоналом и о том, как Совет видит роль HR-специалистов в процедуре внедрения профессиональных стандартов.

Марина Данильченко познакомила слушателей с результатами проведенного в 2016 году масштабного проекта — мониторинг рынка труда в области управления персоналом и обозначила основные направления использования полученной в результате мониторинга аналитической информации.

Со модератор конференции, Светлана Гиниева рассказала о роли региональных HR-сообществ в развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом. В своем выступлении Светлана Борисовна поделилась опытом организации сертификации специалистов в области кадрового менеджмента, основанной на стандартах профессиональной деятельности Национального союза кадровиков (НСК). А также выделила ключевые задачи Ассоциации (АРС УЧР) на 2016-2017 гг. в части развития региональной системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом.

Опытом внедрения профстандартов в систему управления персоналом также поделились присутствующие на конференции практики, в том числе, Васильев Сергей, директор Центра подготовки персонала АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», председатель Совета по работе с персоналом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.

От системы образования, реализующей подготовку молодых профессионалов в сфере HR, на конференции выступил заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Александр Коковихин, который обсудил состояние рынка труда в сфере управления персоналом.

В заключении Гиниева Светлана обратила внимание, что профессиональное и образовательное сообщество Свердловской области поддерживает  инициативу по разработке профстандартов в сфере управления персоналом, в частности, ПС «Специалист по экономике труда», ПС «Специалист по компенсациям и льготам», и обратилась к участникам конференции с просьбой принять участие в разработке и общественно-профессиональном обсуждении профстандартов, заявленных к разработке в 2017 году представителями СПК по управлению персоналом.

Организаторы конференции благодарят представителей Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом за содержательное участие в мероприятии, а также за поддержку мероприятия - партнеров конференции: портал RABOTA.RU, Ассоциацию рекрутинговых агентств Урала, портал HR-mnenie.com.

Работодателю:

Студенту:

Выпускнику:

Преподавателям: