Екатеринбургская электросетевая компания
Сфера деятельности
Энергетика
Год создания организации, численность персонала, расположение
Открытое Акционерное Общество «Екатеринбургская электросетевая компания» создано 1 ноября 2001 года решением РАО «ЕЭС России», Совета директоров ОАО «Свердловэнерго» и муниципального образования «Город Екатеринбург» на базе имущества Свердловских городских электрических сетей, основанных в 1934 году.
В 2019 году компания получила новое название - «Россети Урал» - «Екатеринбург». Сегодня наша компания осуществляет передачу электроэнергии и технологическое присоединение потребителей на территории города Екатеринбурга. Компания выполняет комплекс работ по оперативному управлению и техническому обслуживанию электросетевого комплекса, включая срочный и плановый ремонт, локализацию и ликвидацию технологических нарушений, модернизацию и реконструкцию объектов распределительной сети, а также строительство новых энергетических объектов – кабельных и воздушных линий, распределительных и трансформаторных пунктов, подстанций 110-220 кВ. Компания занимает третье место в России по объёму электросетевого хозяйства после сетевых компаний Москвы и Санкт-Петербурга.
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании
У нас работает более 1000 человек. Мы постоянно развиваемся и готовы видеть
в нашей команде новые лица – людей активных, нацеленных на достижение результатов, стремящихся к профессиональному росту.
Работа в АО «Екатеринбургская электросетевая компания» - залог успешной карьеры, профессионального совершенствования, стабильности и социальных гарантий. Кроме того, это возможность творческой и спортивной самореализации. Если Вы профессионально подготовлены, уверены в себе и готовы развиваться, наша компания – это Ваше будущее!
Фото офиса
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу?
Аналитические способности, быстрая обучаемость, навыки планирования, способность работать с большим объемом информации, дисциплинированность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц?
25000-30000
Вакансии / стажировки для студентов:
Мы предлагаем пройти практику в разных структурных подразделениях, с учетом профиля и личных интересов:
- управление экономики,
- отдел тарифообразования,
- управление персонала,
- отдел технологического присоединения,
- юридический отдел,
- управление по взаимодействию с клиентами.
Если, в период прохождения практики, вы продемонстрируете свои способности, желание работать, стремление профессионально расти и достигать результата, инициативность, самостоятельность и ответственность за то, что вы делаете, мы будем готовы продолжить сотрудничество на взаимовыгодных условиях.
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов?
Да, постоянно в процессе работы
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников?
SAP ERP
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией?
Подробная информация о компании представлена на сейте компании: https://www.eesk.ru/
И ждем вас на нашей странице в VK: https://vk.com/rossetiural_ekaterinburg
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок?
Татьяна Булавина
тел.: (343) 359-09-05
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
