НОВЫЙ СПОСОБ НАЙТИ ПРАКТИКУ НА УДАЛЕНКЕ

20.04.2020

Уважаемые студенты и преподаватели УрГЭУ!

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом УрГЭУ предлагает Вашему вниманию новую возможность найти место практики студентам – новый проект по эффективному взаимодействию студента и работодателя «Профстажировки 2.0».

Механизм данного проекта помогает задействовать студенческие работы (не только курсовых и ВКР, но также и других научных, инжиниринговых и поисковых проектов) в качестве потенциальных проектов для бизнеса. Победители получают возможность пройти стажировку на предприятиях, которые оценили по достоинству работу студента. Стажировку можно зачесть в дальнейшем за практику студентов. А результаты самой стажировки (отчет по практике) могут лечь в основу следующей работы (курсовой или ВКР). Участвовать могут студенты до 35 лет всех уровней образования – колледжа, бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Участие в проекте проходит в четыре этапа:

1. Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса, студенты могут выбрать на платформе один, два или три кейса и отправить заявку на участие в решении кейса.

2. После одобрения заявки работодателем студент решает один из выбранных кейсов и отправляет решение работодателю-заказчику в период: 

• третьей волны с 01.09.2020 по 15.01.2021
• или четвертой волны с 01.02.2021 по 15.06.2021г. 

3. Работодатель, представивший кейс, оценивает присланные конкурсные работы.

4. Подведение итогов и приглашение победителей на на практики и стажировки в период: 

• третьей волны с 15.01.2021 по 15.02.2021
• или четвертой волны с 15.06.2021 по 15.07.2021г. 

Все студенты, участвующие в Профстажировке, проходят практику в УрГЭУ без заключения договора с индивидуальным заданием, составленного на основе решаемого кейса.

Решение кейса по согласованию с кафедрой может быть трансформировано:

• в индивидуальное задание студента по производственной или преддипломной практике, а далее в отчет по практике (согласование с научным руководителем практики от кафедры);
• в практико-ориентированную курсовую или дипломную работу (согласование с научным руководителем работы).

По итогам стажировки студент может:

• получить приглашение на работу;
• воспользоваться результатами стажировки и зачесть их как производственную или преддипломную практику;
• выполненный отчет по практике взять за основу своей будущей работы (курсовой или ВКР).

Как студенты УрГЭУ могут встроить Профстажировку в график практики?

На платформе проекта «Профстажировки 2.0» размещено более 4 500 практических кейсов (заданий) от 1 200 партнёров-работодателей — ведущих организаций и предприятий России.

По итогам первой волны конкурса студенческих работ победителями стали 505 студентов из 55 регионов России. Некоторые работодатели уже проводят стажировки в дистанционном формате.

О новых возможностях вы можете посмотреть по ссылке в записи прошедшего 16.04.2020 г. вебинара «Профстажировки 2.0».  

Вам в поддержку — руководство по регистрации на сайте Профстажировки.РФ

На все вопросы вам поможет найти ответ Назаров Александр, вед.специалист ОВРКП