Мотив

Сфера деятельности Сотовая связь и телекоммуникации Год создания организации, численность персонала, расположение ТГ Мотив - один из ведущих представителей телекоммуникационной сферы Уральского федерального округа. Компания на существует на рынке с 1 апреля 1996 года. Главный офис находиться в Екатеринбурге. На данный момент численность компании около 2000 человек. Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании В нашей Компании есть традиции по организации мероприятий для сотрудников Компании и так же мероприятия для сотрудников Отделов. Фото коллектива Фото офиса Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу? Самое главное это желание работать и развиваться. Так же плюсом будет открытость и легкость в общении. Активная жизненная позиция. Ответственность и добропорядочность. Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 25 000 — 30 000 ₽ Вакансии / стажировки для студентов: Дирекция по маркетингу, Техническая дирекция, Дирекция IT, Коммерческая дирекция. Вакансии для выпускников: Дирекция по маркетингу, Техническая дирекция, Дирекция IT, Коммерческая дирекция, Дирекция по персоналу, Дирекция по продажам, Финансовая служба. Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, в период адаптации Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? В работе сотрудников Компании используется различное ПО, в том числе программы, разработанные нашей IT дирекцией. Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? Сайт компании, социальные сети, Офисы продаж и обслуживания. К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? По актуальным вакансиям можно обратиться к Ведущему специалисту по подбору и адаптации персонала Ткаченко Дарье тел.: +7(343)215-11-88 сот.: +7(900)201-22-22, E-mail: \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и Специалисту по подбору и адаптации персонала Беляевой Екатерине тел.: +7-343-215-10-15, сот.: +7-900-03-11-533, E-mail: \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Фото сотрудника

PwC

Сфера деятельности Консультационные и аудиторские услуги Год создания организации, численность персонала, расположение PwC занимает ведущую позицию в сфере предоставления аудиторских и консультационных услуг: в число наших клиентов по аудиту входит почти половина компаний, включенных в рейтинги FTSE 100 и Fortune 500. PwC это более 223 000 сотрудников в 158 странах мира. В России офисы PwC открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре, Воронеже и Ростове-на-Дону. Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании PwC – это амбициозные и масштабные проекты, динамичные интересные люди. Полученный в PwC опыт меняет масштаб возможностей и позволяет максимально увеличить эффективность карьерного старта У нас есть три основных направления бизнеса: аудит и сопутствующие услуги (Assurance), налоговое и юридическое консультирование (Tax ang legal services), бизнес-консультирование (Advisory). Фото коллектива Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу? Требования к кандидатам: • знание основ бухгалтерского учета, финансов и экономики • умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки • аналитические способности • уверенное владение английским языком. Вакансии / стажировки для студентов: Летняя академия PwC — это профессиональная обучающая практика и твой шанс получить опыт от высококвалифицированных специалистов в сфере аудита и бизнес-тренеров PwC. Эта программа для тебя, если ты: • студент третьего года обучения, • интересуешься миром современного бизнеса, экономикой и финансами, • хочешь прокачать свои профессиональные навыки и получить конкурентное преимущество на рынке молодых соискателей. Во время программы ты сможешь: • получить практические знания в области бухгалтерского учета и аудита, • приобрести необходимые бизнес-навыки для работы в крупной компании, • сделать первый шаг к карьере в международной компании, • завести новые интересные знакомства... и, конечно же, провести две недели лета с пользой! Даты проведения программы: ежегодно, июль. Количество мест ограничено! Регистрация открыта до момента полного набора группы. Вакансии для выпускников: Консультант в Департамент аудита PwC Компания PwC занимает ведущую позицию в сфере предоставления аудиторских и консультационных услуг. Специалисты нашей компании выполняют аудиторские проверки результатов финансовой деятельности российских и международных компаний, повышают качество внешней финансовой отчетности, а также помогают адаптироваться к новым нормативно-правовым требованиям и достичь социально-экономических целей, относящихся к сфере устойчивого корпоративного развития. Если ты нацелен на карьеру в международной компании и готов развивать свои профессиональные навыки, работая над интересными проектами в команде лучших специалистов в области аудита, регистрируйся на вакансию консультанта в департамент аудита! Требования к кандидату: - знание основ российских стандартов бухгалтерского учёта - уверенное владение английским языком - развитые коммуникативные навыки - умение работать в команде - навыки эффективного управления временем - ориентированность на результат - уверенный пользователь ПК (Microsoft Office). PwC предлагает: - совершенство в профессии - широкие возможности для обучения и развития - четкие карьерные перспективы - конкурентоспособное вознаграждение, надежный социальный пакет - уникальные условия труда. Выход на работу: ежегодно, январь или сентябрь. Начни свою карьеру у нас и стань частью команды одной из ведущих международных компаний! Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, постоянно в процессе работы Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? Технологии, автоматизация и искусственный интеллект в корне меняют привычные методы работы: машины все больше конкурируют с людьми на рынке труда. Сегодня сотруднику мало быть просто специалистом. Будущее за теми, кто делает ставку на отличительные человеческие способности, которые невозможно заменить: амбициозность, проницательность, гибкость, умение строить взаимоотношения и быть лидером. В PwC мы создаем среду, где люди и технологии идеально дополняют друг друга и делают невозможное возможным. Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? (Дни открытых дверей, сайт компании, соц. сети, СМИ и др.) сайт www.pwc.ru/ru/careers PwC ВКонтакте vk.com/pwc_russia, https://vk.com/pwc_ekbPwC Instagram pwc_ekaterinburg #pwcekb К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? Укажите ФИО, email, телефон Кабанова Елена (343) 253-14-33 E-mail  \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.