В УрГЭУ отметили День HR-менеджера
- 23.09.2016
21 сентября в Уральском государственном экономическом университете с размахом отметили профессиональный праздник - День HR-менеджера. Организатором торжественных мероприятий выступил Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала (ОВРКП) УрГЭУ.
Ключевым событием профессионального праздника стало подписание соглашения о сотрудничестве между вузом и HeadHunter.ru - крупнейшим ресурсом по поиску работы в России и странах СНГ. В качестве почетных гостей были приглашены ректор УрГЭУ Яков Силин и директор екатеринбургского филиала HeadHunter.ru Анна Хвостова.
«Мы совместно с вами занимаемся подготовкой специалистов, и эта работа выстраивается на серьезном уровне. Сегодняшнее событие я предлагаю закрепить системой – подписанием соглашения о сотрудничестве. Благодарю всех за организацию этого мероприятия и желаю всем удачи!», - сказал в своей вступительной речи Яков Силин.
Анна Хвостова также поблагодарила всех участников встречи: «Огромное спасибо всем, кто сегодня собрался здесь. Сегодня HR – ключевая фигура в любом бизнесе. Мы будем делать все, чтобы в нашей стране были профессионалы этой сферы, и чтобы их работа приносила как можно больше пользы».
Празднование Дня HR-менеджера продолжилось мастер-классом от Анны Хвостовой на тему «Современные on-line инструменты рекрутинга». Его участниками стали профессиональное HR-сообщество и студенты УрГЭУ - будущие специалисты в сфере управления персоналом.
Глава екатеринбургского филиала HeadHunter.ru во время своей презентации рассказала о достижениях работы портала, а также о современных трендах в мире HR. Она отметила, что сейчас в этой сфере все больше начинают использоваться компьютерные технологии, а также активно развиваются мобильные версии.
Помимо этого, Анна Хвостова обозначила популярные на сегодняшний день вакансии и перспективы развития рынка труда на ближайшие годы: «Самые востребованные вакансии в целом по России сейчас это – сфера продаж (39% от общего количества всех предложений), далее идет банковское дело и инвестиции (12%), а также информационные технологии (12%). Однако динамика роста трудоспособного населения на данный момент отрицательна практически везде. До 2020-2030 годов нехватка кадров усилится и сохранится повсеместно. Персонал станет дефицитом, и нам придется искать новые пути для привлечения и удержания кадров». Изюминкой чествований стал интерактивный проект – HR-networking, для участия в котором были приглашены студенты кафедры экономики труда и управления персоналом, а также работодатели, испытывающие потребность в привлечении молодых HR-ов.
Этот проект помог студентам получить практические навыки по самопрезентации на собеседовании при приеме на работу, найти возможные места работы и практики, а работодателям сформировать кадровый резерв из респондентов. В качестве яркого завершения праздника еще один партнер УрГЭУ – Rabota.ru провел практико-ориентированный мастер-класс от директора портала Rabota.ru в Екатеринбурге Анны Савиной на тему «Резюме, которому нельзя отказать» для студентов 4 курса в рамках учебной программы по направлению «Управление персоналом».
Анна Савина рассказала ребятам о том, что такое резюме, его структуре и о том, как сделать его удачным: «Самое главное, чтобы ваше резюме с самой первой строчки было пропитано успехом, к которому вы пришли. Оно не должно быть стандартным набором сухих фактов».
Также директор портала Rabota.ru дала практические советы по составлению успешного резюме: «Резюме всегда пишется в конкретную компанию. Не стоит делать его общим для всех – работодатель должен видеть, что вы написали конкретно ему. Большую роль играет и сопроводительное письмо, в котором вы должны показать свою мотивацию».
Мастер-классы от мэтров сферы управления персоналом помогут будущим специалистам применить на практике эффективные техники HR и помогут в построении собственной карьеры.
