Интерактивный практикум для студентов УрГЭУ от PwC
- 22.02.2018
21 февраля 2018 г. ОВРКП УРП УрГЭУ организовал Интерактивный практикум «Технологии отбора, подбора и расстановки персонала» для студентов 2 курса, обучающихся по направлению «Менеджмент» профилям: «Менеджмент», «Международный менеджмент» и «Маркетинг».
О том, как среди сотен резюме найти лучшего сотрудника для своей компании рассказала Елена Кабанова, менеджер управления корпоративных служб PwC.
Студенты изучили особенности этапов отбора в крупных компаниях, процесс скрининга резюме и структуру проведения интервью. С помощью практических примеров студенты смогли увидеть самые распространенные ошибки кандидатов и рекрутеров и совместно найти способы их исправления.
В ходе практикума Елена Кабанова рассказала про основные компетенции, которыми должен обладать специалист, занимающийся подбором, привела критерии и показатели эффективности данного процесса. Каждый студент имел возможность отработать практические навыки при решении кейса, который был выслан накануне в качестве домашнего задания. Несмотря на отсутствие практики, большинство студентов успешно справилось с заданием по первичному скринингу резюме и составлением вопросов для интервью. Елена обратила внимание ребят на то, что любому специалисту следует готовиться к собеседованию и грамотно составлять вопросы с целью получения конкретных фактов о кандидате и его опыте.
По итогам мероприятия ребята не только познакомились с особенностями проведения отбора и собеседований, но и поняли, как лично успешно пройти собеседование, продемонстрировав работодателю свои лучшие качества и избежав ошибок.
Своими впечатлениями о практикуме поделились сами студенты:
- Бривкина Алена, гр.ММ-16-2: «Мероприятие очень, понравилось! Было на самом деле полезно. Вся информация была передана в очень интересной форме, студенты были вовлечены в процесс. Я узнала на что конкретно делают акцент рекрутеры при приеме на работу, какая информация важна в резюме. Большое спасибо за увлекательную интерактивную встречу!»
- Грибак Ксения, гр.Мар-16: «Прекрасная организация таких интересных практических занятий. Было полезно взглянуть на предмет не только со стороны теории, но и практики. Для меня это был первый опыт подобных практических занятий и мне он оченьпонравился».
- Калинина Анастасия, гр.ММ-16-2: «Сформировалось положительное впечатление о деятельности менеджера по подбору персонала. На семинаре мы узнали многое о том, что хочет работодатель от претендента на вакансию, как задавать правильные вопросы и как вести себя на собеседовании».
- Кульбаева Дарья, гр.Мар-16: «Очень нравится такой формат занятий. Было полезно не только прослушать интересные лекции, но и попробовать себя на практике!»
- Кондратьева Татьяна, гр.М-16-2: «В первую очередь, хотелось бы выразить благодарность Елене Кабановой, менеджеру Департамента управления корпоративных служб PwC., проявившей инициативу проведения семинара в необычном формате. Ещё до встречи мы получили домашнее задание: нужно было представить себя специалистом по подбору персонала, который уже имеет опыт работы в рекрутменте, а также способен грамотно оценить кандидатов на должность в организации. Уже в процессе выполнения задания начинаются размышления, а также поиски вариантов решения. Замечается, как творчески можно подойти к задаче, в то же время соблюдая рамки HR-сферы. На семинаре мы, не теряя ни минуты, сразу приступили к обсуждению домашнего задания. Спикер внимательно слушала варианты решения каждого студента, а затем указала на ошибки и недочёты; подсказала, что важно для специалиста по рекрутингу (построение речи, самопрезентация, грамотно построенная беседа с кандидатами, организация рабочего места). В течение всего тренинга мы выполняли и обсуждали упражнения на развитие качеств управления человеческими ресурсами, а также выявляли детали работы с персоналом: потенциальным и настоящим. Мы ознакомились с различными методами, которые применяют как менеджеры, так и кандидаты при устройстве на работу, отметили все нюансы и тонкости. Подводя итог, смело могу сказать, что семинар получился очень продуктивным. Мы приобрели новые знания и развили уже имеющиеся навыки, которые, безусловно, пригодятся в дальнейшей работе. Ещё раз спасибо Елена Кабановой и аудиторской компании PwC! Ждём следующих встреч!»
- Иванова Полина, гр.ММ-16-2: «Организованное мероприятие безусловно было очень полезным. Спасибо за предоставленную возможность узнать много новых и интересных вещей, которые пригодятся нам в будущем».
- Соловьева Татьяна, гр.Мар-16: «Мне понравилось, полезно и информативно. И действительно может пригодится в будущем».
- Ослоповских Евгения, гр.ММ-16-2: «Семинар очень понравился, было много полезной и интересной информации, которую нужно применить на практике. Было очень интересно».
- Токмакова Ксения, гр.Мар-16: «Очень интересный подход с проведением подобных практических занятий. Намного продуктивнее и интересней обычных семинаров. Так мы можем послушать практиков и более точно понять суть дисциплины».
- Польнякова Екатерина, гр.ММ-16-2: «УрГЭУ продолжает радовать студентов уникальными возможностями профессионального и личностного развития, дарит неоценимый опыт общения с профессионалами. Подобные встречи проводятся в рамках курса управления человеческими ресурсами, практические занятия которого проходят в необычном для вуза формате: вместо однотипных пар студенты встречаются с представителями профессий HR-сферы из разных компаний города Екатеринбурга. На этот раз мастер-класс для ребят провела представитель компании PwC Елена Кабанова. Она представила нам часть учебного курса, реально используемого для коучинга внутри фирмы, дала ряд важнейших советов для успешного начала карьерного пути. В частности, мы узнали, как не допустить ошибок при составлении резюме, как правильно вести себя на собеседованиях, как проходить отборочные мероприятия и тесты. Причем все эти вопросы были освещены как с позиции соискателя, так и с позиции рекрутера. В завершении занятия Елена ответила на все возникшие у студентов вопросы. Несомненно, подобные встречи позволяют нам как можно лучше подготовиться к своей будущей работе, даря нам и опыт общения с профессионалом своего дела, знания в формате, подходящем к использованию на практике и доступ к эксклюзивным корпоративным данным. Благодарим Кабанову Елену, Патутину Светлану Юрьевну и Камарову Татьяну Александровну за этот вечер и выражаем надежду встретиться на новых интересных мероприятиях!».
От имени ОВРКП УРГЭУ мы благодарим Елену за активное многолетнее сотрудничество, яркие и интересные задания и мероприятия, лояльное отношение к студентам УрГЭУ, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
