Отдел взаимодействия
с работодателями
и развития кадрового потенциала
УрГЭУ - мир твоих возможностей!
+7 (343) 221-26-93
+7 (343) 257-94-31
Время работы:
пн-пт: 830 — 1715
Наш адрес
г. Екатеринбург,
8 Марта, 62, аудитория 572

КРУГЛЫЙ СТОЛ «БАЗОВАЯ КАФЕДРА ОТ СОЗДАНИЯ ДО РЕГУЛЯРНОЙ РАБОТЫ: ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ БИЗНЕСА И ВУЗА»

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом совместно с партнером вуза ООО «Прайм Регион» провел круглый стол: "Базовая кафедра от создания до регулярной работы: взгляд со стороны бизнеса и вуза" на площадке Уральского государственного экономического университета.

Для участия пригласили всех заведующих кафедрами УрГЭУ. Модераторами круглого стола выступили начальник Управления по работе с персоналом Светлана Гиниева, начальник отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Елена Овсянникова. Докладчиком выступил Юрий Бахмутский -руководитель ГК «Сатори Консалтинг», заведующий базовыми кафедрами «Корпоративные информационные системы» в ОмГТУ и СибАДИ (г. Омск). Его ключевая компетенция проходит на стыке интересов бизнеса и вуза, а опыт создания работающих базовых кафедр можно считать уникальным.

Круглый стол прошел в формате лекции с обсуждением, где Юрий рассказал о своем многолетнем опыте и ответил на вопросы, волновавшие слушателей. Активными участниками дискуссии от УрГЭУ стали директор Института экономики Валерий Дубровский, и.о. завкафедрой конкурентного права и антимонопольного регулирования Александр Курдюмов, заведующая кафедрой предпринимательского права Оксана Троценко, заведующий кафедрой гражданского права Гафур Мансуров.

По мнению Юрия Бахмутского, базовая кафедра – это один из способов взаимодействия вуза и бизнеса, который помогает готовить специалистов под конкретные бизнес-задачи. Реализация обучения на базовой кафедре в Омских вузах под руководством докладчика началась с 2011 года с обучения студентов, которые этого хотели. С 2014 года начался новый виток взаимодействия – базовая кафедра работает со студентами с первого по четвертый курс и занимается организацией качественной практики, кураторством практической части ВКР и переподготовкой преподавателей.

Основная обозначенная Юрием проблема университетов – в бессистемном подходе к образованию, когда каждая учебная дисциплина является самостоятельной единицей, а не логическим звеном между уже полученными и будущими знаниями. Погружение студентов в бизнес-среду на практике, которое обеспечивают базовые кафедры, помогает ставить перед студентами конкретные бизнес-задачи и адаптировать будущих специалистов к запросам рынка. Докладчик также рассказал, что создание базовой кафедры помогло снизить время и стоимость переподготовки молодого специалиста (от начала работы до первой прибыли) с полутора лет и 250 тысяч рублей до одного года (без отрыва от учебы) и 42 тысяч рублей.

Во время обсуждения были затронуты вопросы правового регулирования работы базовой кафедры, адаптации учебных программ, в том числе чтения лекций и кураторства курсовых и дипломных работ представителями бизнеса, организации практики и дальнейшего трудоустройства выпускников.

Круглый стол, проведенный в экономическом университете, показал интересный опыт работы базовой кафедры при вузе, и слушатели сделали вывод, что данная инициатива отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала по проведению круглых столов являются полезными и интересными. По словам Елены Овсянниковой, участники круглого стола высказали заинтересованность в подобной форме обмена опытом.

Презентация по ссылке.

Отметим, что Уральский государственный экономический университет и лично ректор Яков Силин получили благодарственные письма за организацию круглого стола от партнеров вуза ООО «Прайм Регион».

gramota1gramota2

Работодателю:

Студенту:

Выпускнику:

Преподавателям: