Т2 Дистриб
Сфера деятельности Сотовая связь и телекоммуникации.
Год создания организации, численность персонала, расположение Крупный региональный партнер оператора сотовой связи Tele2, активно развивающийся в Уральском и Сибирском федеральном округе с 2010г. Головной офис компании в г. Челябинске. На данный момент численность около 300 человек.
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании Наш коллектив -это активные, амбициозные сотрудники, стремящиеся к высокому доходу, карьерному росту и профессиональному развитию. За 6 месяцев при желании и способностях в нашей компании можно вырасти от продавца-консультанта до директора магазина или сотрудника офиса.
Фото коллектива
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу? 1. Желание работать и зарабатывать 2. Коммуникабельность 3. Работа в команде 4. Организованность 5. Обучаемость
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 30 000 – 35 000 ₽
Вакансии / стажировки для студентов: https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/43850296
Вакансии для выпускников: https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/43850296
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, постоянно в процессе работы
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? Если да, то какие и на каких должностях? В работе сотрудников Компании используется различное ПО, в том числе программы, разработанные нашим партнером оператором Tele2.
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? В наших салонах: 1. Екатеринбург, Вайнера 9а 2. Екатеринбург, Грибоедова 20 3. Екатеринбург, Металлургов 87 4. Екатеринбург, 8 марта 46
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? Лисина Татьяна, менеджер по персоналу Контакты: 7900-020-77-71,
\n
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
,
\n
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Автоплюс
Сфера деятельности Автобизнес
Год создания организации, численность персонала, расположение Год снования — 1995. Численность персонала более 1000 человек. Местонахождение: Екатеринбург, Металлургов, 60.
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании Группа компаний «Автоплюс» — один из крупнейших и стабильных работодателей Урало-Сибирского региона. Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную и благоприятную атмосферу. Вместе с нами сотрудники: • проходят обучение и развитие; • получают возможность профессионального и карьерного роста; • работают с самым современным профессиональным оборудованием; • обретают дружную команду, надежность и стабильность.
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу?
Рассматриваем без опыта с желанием работать.
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 30000-35000
Вакансии для студентов и выпускников:
Администратор: - прием и распределение телефонных звонков; - встреча клиентов, направление к специалистам автоцентра; - гостеприимство, создание комфортных условий для ожидания; - ведение отчетности. Мойщик автомобилей: - мойка автомобилей.
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, постоянно в процессе работы.
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? Если да, то какие и на каких должностях? Да.
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? Сайт компании http://staff.auto-plus.ru/
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок?
Директ Кредит
Сфера деятельности Кредитование
Год создания организации, численность персонала, расположение Организация создана в 2011 г., численность персонала — более 5000 сотрудников, ЦО находится в г. Москва. В Екатеринбурге можем предложить рабочее место максимально приближенное к адресу Вашего проживания.
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании Молодой, дружный коллектив. В компании очень развита корпоративная культура, проводятся тематические конкурсы, тимбилдинги и многое другое.
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу?
1. Знание компьютерных программ. 2. Ответственность, инициативность в рамках порученных задач. 3. Самостоятельность, энергичность, обучаемость и стремление к развитию.
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 20 000 – 25 000 ₽
Вакансии / стажировки для студентов: Кредитный специалист
Вакансии для выпускников: Кредитный специалист
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, постоянно в процессе работы.
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? Если да, то какие и на каких должностях? Мы имеем собственное программное обеспечение.
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? Сайт компании https://www.dc2b.ru
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? Коледуб Мария Вячеславовна — 8-913-923-15-29.
Любовь — 8-906-037-00-73.
Резюме необходимо направлять на почту
\n
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Градусы
Сфера деятельности общественное питание, ночной клуб
Год создания организации, численность персонала, расположение 2011 год создания, численность от 60 до 130 человек, напротив УрГЭУ.
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании Профессиональный состав поваров, дружный коллектив увлеченных официантов, команда харизматичных барменов, надежные и добросовестные работники сервиса, красивые и интеллигентные хостес, справедливые и оптимистичные руководители
Фото коллектива
Фото офиса
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу? повар — знаниями и умениями; официант — аккуратностью и исполнительностью; хостес — доброжелательностью и организованностью; сервис (посуда) — трудолюбием и внимательностью; гардеробщики — контактностью и точностью.
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 20000-25000
Вакансии / стажировки для студентов:
помощник повара для студентов специальности "Технология продукции и организация общественного питания";
официант, хостес, сервисные службы — для студентов любых специальностей.
Вакансии для выпускников: в подразделениях Кухни, Зала, точек продаж.
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, молодежный кадровый резерв.
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? R-keeper, Iico, терминалы безналичной оплаты.
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией?Позвонить по тел.385-91-55 отдел персонала и договориться о встрече,
https://graduspi.ru
https://vk.com/bar_club_graduspi
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? Людмила Васильевна, тел. 385-91-55
Урало-Сибирская Геоинформационная Компания
Сфера деятельности аэрофотосъемка, производство
Год создания организации, численность персонала, расположение 2013 год, 34 человека, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 127
Расскажите о коллективе, офисе и корпоративной культуре Вашей компании
Дружный, открытый новым сотрудникам коллектив.
5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы.
Устройство на работу согласно трудовому законодательству. Проводятся корпоративные праздники и выездные мероприятия.
Какими компетенциями должен обладать молодой специалист, чтобы трудоустроиться к вам на работу?Уверенный пользователь ПК, опыт работы с оргтехникой, ответственный, любознательный, обучаемый, готовый к экспериментам в профессиональной деятельности, коммуникабельный.
Каков средний заработок молодого специалиста в Вашей организации в месяц? 20000-25000
Вакансии для выпускников:
маркетолог, возможно совмещение с учебой (студент 4 курса, магистр 1 курса)
экономист на договорные работы
Есть ли в Вашей организации программы обучения для молодых специалистов? Да, постоянно в процессе работы
Используете ли Вы современные цифровые технологии и программы в работе сотрудников? Если да, то какие и на каких должностях? 1С, госзакупки
Как студент / выпускник может познакомиться с Вашей компанией? (Дни открытых дверей, сайт компании, соц. сети, СМИ и др.) http://usgik.ru/ https://www.instagram.com/ao_usgik/?hl=ru https://vk.com/public133124698
К кому может обратиться студент или выпускник вуза по вопросам трудоустройства или стажировок? Укажите ФИО, email, телефон
Струнина Елена Николаевна 8-912-26-29-414
\n
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Усольцева Елена Алексеевна 8-922-10-12-987
\n
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
